宜宾市白费职业普通高中2020年招生章程
作者：王老师时间：2021-03-23 1670次
摘要： 宜宾市白费职业普通高中2020年招生章程 报考规定：参与乐山市2020年初中升高中，同意入读我院的学员。 招生人数：700人 宜宾市白费职业普通高中介绍 &nbs...
宜宾市白费职业普通高中2020年招生章程
报考规定：参与乐山市2020年初中升高中，同意入读我院的学员。
招生人数：700人
宜宾市白费职业普通高中介绍
宜宾县白费职业普通高中有悠久的历史，造就明显。她创立于1943年，历经几十年的发展趋势，已经变成乐山市一全部名的彻底职业普通高中。该校目前教职员工148人，在其中老师130人，有4名硕士研究生，中、高级教师有70多的人，在校生有2300多的人，41个课班。院校曾被评选为“地市级先进集体事迹”，“地市级环境卫生先进单位”、“地市级环境整治先进单位”、“地市级学风示范性院校”等，获“在我国体育达标一等奖”等。尤其是，近些年的今年高考升学考试占比，是全省年增长率最大的院校，位居类似院校前三甲，创院校历史数据。
宜宾市白费职业普通高中学校环境
宜宾县白费职业普通高中校在98年逐渐，更为留意自然环境教书育人的作用，依次建造了校区花苑，治理了香樟林，清理了运动场地院墙，新创建了学校门、文化艺术橱窗展示。2003年5月项目投资二十余万余元，更新改造院校污水处理系统软件，以园林绿化、清理、亮化工程为特点的开展运动场地二期更新改造，开工基本建设新教学大楼附设智能化自助式。使院校具备春季百花盛开，夏 日绿草如茵，秋季金菊吐艳，冬天桂花傲霜的良好环境和深厚的学习氛围。
宜宾市白费职业普通高中学校管理制度
院校顺着“科学研究插装式、管理方法为基、品质为本、全方位教书育人”的兴校构思，大力提倡 “和睦文化教育、因人施教”，贯彻了“为学员可持续发展观奠基石”的办学特色，搭建了“以管理方法求效益，以改革创新求发展趋势、以自主创新求特点”的治学战略方针，产生了“立德树人、管理方法教书育人、服务育人”的文化教育协力，推动了学校德育教学水平的大大提高。在自主创新管理模式，完善优秀人才鼓励、体制层面，院校开展了有利的探寻，获得了不错的实际效果。
一、坚持不懈全体人员聘用(院校聘班级小组长，班级小组长聘教导主任，教导主任聘课任老师)。
二、坚持不懈技术骨干工作人员聘用与一般工作员聘请紧密结合，充分运用技术骨干工作人员的业务流程带头作用，减少了新入职幼教稳定期，降低了专业技能培训成本费。
三、坚持不懈职位理论学习和专业培训紧密结合，基本知识以职位为主导，技术专业提升学习培训为主导，保证了融会贯通，基础理论与实相融合。
四、提升职位考评，根据环节考评、诫勉谈话、本年度评定，立即对教职工做好本职工作状况加以分析，职称评审、评先、评先进工作者等，均要民主测评，有关工作组依据德、能、勤、绩开展综合性评定，优者先。
五、适度对职工开展奖赏。院校依据具体情况制订了反映能者多劳，高品质高酬的《津贴发放方案》;再次实行“优秀教师”智能化自助式，每一分阶段工作中进行，院校适度小结嘉奖，对在该环节积极主动工作中，奉献突显的给与奖赏，鼓励职工在完成自我价值的另外，为院校的发展趋势做出更高的奉献。
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