四川省仁寿县第二高级职业中学(仁寿县二职中积极开展青年教师赛课活动)
作者：职业择学平台时间：2021-12-31 149次
摘要：四川新闻网眉山5月2日讯（乐懿 图/文）为加强教师队伍建设，提高教师业务素质，促进课堂教学的改革，给教师搭建一个相互学习、相互交流、相互促进、相互提高的平台。近日，仁寿县第二高级职业中学举行了青年教师...
四川新闻网眉山5月2日讯（乐懿 图/文）为加强教师队伍建设，提高教师业务素质，促进课堂教学的改革，给教师搭建一个相互学习、相互交流、相互促进、相互提高的平台。近日，仁寿县第二高级职业中学举行了青年教师赛课活动。全校16位教师参赛，全校300余名教师参加听课观摩，并在课后进行交流座谈。
本次赛课活动要求，课堂要体现新课程标准的基本理念, 教师主导性、学生的主体性要充分展示，让学生成为学习的主人；提倡自主、合作、探究的学习方式, 使学生的主体意识、能动性和创造性得到发展，培养学生的创新精神和实践能力；大胆尝试“案例教学”、“情景教学”、“项目教学”等现代教学方法，提倡使用现代的教学技术和手段，尝试网络环境下的学科教学。
此次赛课活动为全校教师的成长搭建了历练的平台，有效促进了教师研究教材、教法和学法，精心设计课堂教学，带动了教师教学水平共同提高。
据悉，近年来该校十分重视教师的专业成长，以“名师引领，骨干带动，青年教师培养”为策略，以“制度激励，高端引领，同伴互助”为抓手，全力实施师资建设“265”工程。即以“二机制”，即教师成长竞争和激励机制建设为动力；以“六建设”，即专业带头人、骨干教师、青年教师、兼职教师、班主任、教学名师建设为重点；以“五途径”，即校本培训、学历提升、企业实践、国内外培训、技能大赛为载体，实施“名师工程”、“青蓝工程”、“后备人才培养工程”，建立名师档案，形成名师成才，名师立校，名师强教的“名师示范效应”和“名师辐射效应”，教师队伍不断壮大，结构不断改善，整体素质不断提高，打造了一支“政治过硬、师德高尚、技能过硬”的教师队伍。96.8%的专业课教师为双师型教师，95%的以上教师达到本科学历，有研究生学位的教师达13人。高素质专业教师队伍建设为学校教育教学改革注入了强大活力，为学校的跨越发展奠定了坚实的人才基础。
文章标题：四川省仁寿县第二高级职业中学(仁寿县二职中积极开展青年教师赛课活动)
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