大家对小朋友的文化教育愈来愈高度重视,对幼师工作人员的需求也是慢慢提升,而现如今上的幼师工作人员总数没法满足需求。许多学生家长都期望自身的孩子学幼师技术专业上幼师学校,毫无疑问都很想读好的学校。由于好的学校教学水平有确保,学校的监管也是好的,父母也安心把宝宝交到学校。
合肥市幼儿师范高等专科学校学校师资队伍
学校“抱元守一”,一直坚持“幼”字特点、“师范学校”特性,总计为社会发展塑造了2万余名技术专业老师,学习培训了6万余名在职人员老师,变成安徽学龄前老师教育行业的中坚力量,是安徽陈鹤琴教育思想促进会会生暨理事长企业,安徽幼教专业(大专)同盟所设现任主席企业,安徽高等院校幼教专业课堂教学具体指导联合会学术部、安徽少年儿童文艺家研究会幼儿文学联合会学术部均建在学校。

截止到2019年4月,学校有教职员工299人,在其中,具有研究生及以上学士学位的老师占教师数量66%以上,副高职称以上专业技术职称占30%,有着安徽榜样老师、省份优秀老师、高等院校“课堂教学优秀教师”、“教坛新星”、合肥出色教师、专业技术人员优秀优秀人才、带头人、优秀教师共50余名,省部级培训精英团队5个。

合肥市幼儿师范高等专科学校学校发展前景
学校坚持不懈对外开放办校,招有“一带一路”沿途我国留学人员,是安徽第一个招生2个我国留学人员的高职院校学校;学校与英国、法国、韩、俄罗斯及其马来西亚等我国维持紧密沟通交流协作。依次有70多位老师赴美、韩、马来西亚等地访学、学习培训;与中国台湾元培医事科技学院签订合同,每一年10名学员2名老师赴贵校访学,共10年;200多名学员赴韩、台湾省参与培训学习培训、出国读研、统招专升本和志愿服务活动;90多位学员赴马来西亚学生就业。2018年,学校变成安徽第一所对台沟通交流产业基地挂牌上市高等院校,建了皖台两个地方幼儿教育学术研究探讨服务平台。
学校坚持不懈对外开放办校,招有“一带一路”沿途我国留学人员,是安徽第一个招生2个我国留学人员的高职院校学校;学校与英国、法国、韩、俄罗斯及其马来西亚等我国维持紧密沟通交流协作。依次有70多位老师赴美、韩、马来西亚等地访学、学习培训;与中国台湾元培医事科技学院签订合同,每一年10名学员2名老师赴贵校访学,共10年;200多名学员赴韩、台湾省参与培训学习培训、出国读研、统招专升本和志愿服务活动;90多位学员赴马来西亚学生就业。2018年,学校变成安徽第一所对台沟通交流产业基地挂牌上市高等院校,建了皖台两个地方幼儿教育学术研究探讨服务平台。

学校积极担负安徽省教育援疆新项目,自2011年起每一年为新疆皮山县塑造30-50名幼教专业学员。与此同时,积极主动落实高等职业教育改革创新精神实质,发挥特长資源,适用红色教育基地金寨岗位学校和本省中师学校幼教专业基本建设。
通过40年的发展趋势,学校在全国各地拥有优良的信誉,遭受国家教育部、人力资源局社保部、国家环保部等中央部委多次嘉奖,拥有“安徽省幼儿教育黄埔军官学校”“安徽园长摇蓝”等美名。下一步学校将用心把握住我国高等职业教育和幼儿教育体制改革的机会,一手抓含义基本建设,进一步提高人才培养质量,一手抓新教学区基本建设,依照“办完一批幼儿师范高等专科学校学校和多个所幼儿师范学校”的规范,向“合肥市幼儿师范学校”的总体目标勤奋拼搏。
地域并并不是很重要,学生们最应关注的是自已想学什么专业,想上怎样的学校,仅有对自身的要求清晰了,才可以寻找适合自身的学校,在找学校时,学生们一定不必着急,那样才可以寻找最合适自身的学校。